發(fā)展理念
創(chuàng)新成就未來
concept
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創(chuàng)新能力是公司的核心競爭力，迦美人認(rèn)為，創(chuàng)新并不神秘，關(guān)鍵是要有做的勇氣。并非每項(xiàng)創(chuàng)新都驚天動(dòng)地，但創(chuàng)新若能在每項(xiàng)工作中持續(xù)不斷推進(jìn)，企業(yè)必將活力無限，事業(yè)無限。公司堅(jiān)持觀念、技術(shù)、營銷和管理四個(gè)創(chuàng)新，其中觀念創(chuàng)新是先導(dǎo)。觀念變則行為變。觀念創(chuàng)新有效地帶動(dòng)了技術(shù)、營銷和管理創(chuàng)新。
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經(jīng)營方略
正派穩(wěn)健經(jīng)營
Management
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正派者得道，得道者多助。推進(jìn)行業(yè)發(fā)展，滿足消費(fèi)者的需求，做用戶滿意的產(chǎn)品和服務(wù)是迦美人的經(jīng)營宗旨，合規(guī)合法經(jīng)營也是公司可持續(xù)發(fā)展的基石。企業(yè)在運(yùn)營過程中只有不斷地認(rèn)識(shí)自己，認(rèn)識(shí)環(huán)境，認(rèn)識(shí)對(duì)象，不斷修補(bǔ)自身的管理短板，才能不斷提升運(yùn)營水平，才能實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展！
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人才理念
職業(yè)與事業(yè)同步
talent
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“公司靠我發(fā)展，我靠公司成長”是每一位員工耳熟能詳、高度認(rèn)同的理念。公司堅(jiān)持“用企業(yè)價(jià)值觀和人才理念吸引人才，用事業(yè)平臺(tái)和成長機(jī)會(huì)凝聚人才，用企業(yè)文化和共同愿景留住人才”。公司倡導(dǎo)員工在崗位上做出業(yè)績，成為合格職業(yè)人的同時(shí)，通過奮斗成就個(gè)人社會(huì)價(jià)值，隨著公司事業(yè)平臺(tái)的發(fā)展，在薪酬福利優(yōu)化、晉升通道的設(shè)立，動(dòng)態(tài)期權(quán)管理模式等，使一批精英融入公司的事業(yè)之中。
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